车之声 | “三大赋能”助推社区治理提质增效

社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作十分重要。作为基层自治的最小单元，社区发挥着思想引领、服务群众、矛盾化解等突出作用，要坚持党建引领，加强组织赋能、人才赋能、机制赋能，充分激发社区治理新动能，有效提升基层治理能力和治理水平。

强化社区组织体系，实现组织赋能，架起治理“连心桥”。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心地位和主导作用，持续扩大党建覆盖面，夯实“街道党工委—社区党组织—网格党支部（党小组）—楼栋（党员中心户）”四级治理体系架构，形成街道党工委统筹、社区党委管理、小区党支部落实、楼栋党小组兜底的运行机制，畅通党建引领社区治理的“最后一百米”。整合各领域各行业资源，抓好业委会等自治组织，强化群防群治，注重收集民情民意、化解矛盾纠纷、解决急难愁盼，提升治理效能。

建强社区骨干队伍，实现人才赋能，夯实治理“幸福路”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立健全以选拔、培育、考核、激励、管理“五位一体”的工作机制。依托主体需求，拓宽基层各类群体有序参与基层治理渠道，社区通过广泛发布合伙人招募令，招募团体型合伙人和独立型合伙人，大力引进社会工作人才，培育社区志愿服务组织，持续推动在职党员常态化回社区报到，发动辖区内各级代表、委员、退休老党员老干部、青年志愿者、公益达人、共建单位等，壮大基层服务力量。全面提升社区工作者及骨干队伍建设水平，深入实施能力提升计划，定期开展互访轮训等活动，提升社区工作者及骨干队伍能力水平。

创新社区服务机制，实现机制赋能，解锁治理“新密码”。面对群众的新期盼，要大兴调研之风，在观察、体验、走访、聊天中，听取民意、汇聚民智、开拓思路，创新“发现问题、调研分析、协商解决、群众评价”的闭环服务机制激发自治意识，特别要围绕群众急难愁盼，广泛实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，激发社区居民的责任感和参与活力，完善基层志愿服务制度，大力开展邻里互助服务和互动交流活动，更好满足群众需求。

基层是社会稳定的基础，严密的组织体系是实现精细化治理的前提和保障。积极推动党的组织体系与基层治理体系深度融合。社区发展靠群众，群众靠发动、我们要凝聚多元社会群体，切实增强主人公意识，进一步夯实社区共建、共治、共享的精细化治理格局。

  沌阳街道金域蓝湾社区

党委书记、居委会主任

邹帅

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作者：邹帅   编辑：毛正豪     

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